为更进一步一个脚印全面提升下下基层党组织党企业基础建设，好地帮下下基层党组织党务的工原作者、党总支组织部长生疏的业务程序流程，提高自己下下基层党组织党建办公的办公要求化、标准标椎化横向，自2020年4月起，公司党委开始举办党务技能月末讲习班，每月对基层党务工作者进行定期培训，重点培训《河北建工集团党群制度汇编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等内容。
4月29日午后，第1 期讲习班真正开讲，各分大总部党群办办公室主任医师、党组织安排党支书共有21红参加培圳，大总部党委会会有能特邀了投资控股公司党委会会办办公室主任医师张秋英为这个的讲课政治老师，决定培圳规划，这个讲课《党组织安排建设演示点加入的管理法律依据》，分三步曲做好，最先由张组长相结合加入法律依据流程条例，从未同后侧价绍岗位相关经验和心得体会，与大家深入学习交流学习岗位的方式和要领。然而各支部党支书研讨《党组织安排岗位参考手册》，彼此深入探讨、彼此感悟，在座谈中优化岗位含量。最后一个组织安排闭卷测试，对培圳特效做好品评，成绩单出色的者将索取记功。
厂家党支部副组织部长李怀生作了开班鼓励，认为四点：一方面增加认识，增幅增加党组织建设技巧的严峻感，党组织建设和工程生孩子销售经营要宽度结合。第二坚定锲而不舍，打造的厂家党组织建设运作新品发布会牌，将讲习班专业培训充当常态化管理机制，每季度那课务必完毕。三是显著操作实务，在短时间训练党组织建设运作的“运动员”。有经验有成就的分公司分享经验，面对面手把手的教。四是加强互动，努力提升技能讲习的获得感，真正进入到角色中来，切磋交流。五是活学活用，努力实现党建质量大提升。（组织部）